为了加强我园教师队伍建设，提升青年教师专业素质，促进优秀教师和青年教师的教学相长，我园开展了“青蓝结对”拜师会活动并签订了结对合同。结合青蓝结对活动，我园开展了系列新教师活动，帮助新教师迅速成长。

本学期，自师徒“青蓝结对”后，我园园训部对新教师开展了一系列的的培训活动，并请师傅“坐阵”指导，通过活动促进新教师快速成长。本学期开展的培训内容有：班级自然角分享展示、半日活动展示与考核、课程游戏化集体教学活动展示与评比等，要求新教师提前制定计划或备课，勤于请教师傅或有经验的老师，教师调整改进方案，按计划开展活动。活动中，要求新教师相互观摩和点评，感受和发现同伴的成长和优点，反思自己的不足，寻找改进的方式方法，以提升自己活动组织的能力。旨在通过展示活动的开展，加强督促师徒活动频率和成效，鼓励新教师请教师傅，督促师傅主动关心徒弟的成长情况，结合互助，定期填写师徒结对手册，以互助成长活动为教学活动服务。